Nos últimos anos, o Governo de Sananduva ampliou a valorização dos servidores municipais, uma das principais marcas da atual gestão. Recentemente, através de Projeto de Lei, concedeu reajuste salarial acima da inflação para todas as categorias profissionais.
A recente concessão de aumento de 6% é uma das maiores da região da Amunor e passa a vigorar a partir do mês de abril. Através da evolução salarial e criação de planos de carreira, aumentando o poder aquisitivo dos servidores, o Executivo busca a motivação dos colaboradores para a prestação de serviços de qualidade.
O prefeito Leomar José Foscarini destacou o investimento pessoal e profissional que a gestão vem dedicando aos seus colaboradores. “Nossa gestão tem realizado um esforço enorme no sentido de valorizar os servidores responsáveis pelo atendimento à população no dia a dia”, afirmou o prefeito. Desde 2017, o Governo do Município de Sananduva promove uma série de ações na área de políticas voltadas para a valorização e qualificação dos servidores municipais. Regularmente são oferecidos cursos, reuniões, seminários e treinamentos para aprimorar continuamente a forma de oferecer serviços à população.
De acordo com o secretário do Planejamento, Rodrigo Getelina, incentivo como esse é possível devido à organização e programação praticada na política de reajuste salarial, inclusive estendendo tal percentual para os servidores ativos, inativos e pensionistas do Município, cumprindo o princípio de valorização do funcionalismo municipal.
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